Contenido de la capacitación:En el JRS,
los mecánicos industriales se encargan de que las máquinas y las instalaciones de producción estén listas para funcionar. Fabrican componentes y grupos de máquinas y los ensamblan en sistemas técnicos. En
el
JRS, muchos de los complejos procesos de fabricación son supervisados por mecánicos industriales. Por lo tanto, también son responsables de la alta calidad de los productos del JRS. Además del mantenimiento de las instalaciones de producción, nosotros aquí en el JRS también somos responsables del buen funcionamiento de la producción. Controlamos las plantas y comprobamos continuamente la calidad de nuestros productos.
Requisitos:
Duración de la formación: 3,5
años (1 año de escuela a tiempo completo + 2,5 años de formación en el JRS) Escuela de formación profesional: Ellwangen
¿Le interesa la tecnología, le gusta trabajar de forma práctica y está interesado en un aprendizaje en una empresa familiar que funcione en todo el mundo? Entonces esperamos recibir su solicitud detallada y completa a través de nuestro formulario de solicitud o alternativamente por correo electrónico.
Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con la Sra. Sabrina Fuchs por teléfono en el +49 7967 152-197. J. Rettenmaier
& Söhne GmbH + Co KG Departamento de Personal Sra
. Sabrina Fuchs 73494
Rosenberg,
Alemania
Contenido del entrenamiento:
La mecánica industrial se puede encontrar en todas las áreas de los procesos de fabricación en el JRS. Debido a su formación, están cualificados para actividades de fabricación y mantenimiento de máquinas y plantas de producción. Su tarea es la planificación, producción, montaje, prueba, puesta en marcha y reparación de piezas individuales, conjuntos, máquinas y sistemas.
Requisitos:
3,5 años (1 año de escuela a tiempo completo + 2,5 años de formación en el JRS)
escuela de formación profesional:
Ellwangen
¿Le interesa la tecnología, le gusta trabajar de forma práctica y está interesado en un aprendizaje en una empresa familiar que funcione en todo el mundo? Entonces esperamos recibir su significativa y completa solicitud a través de nuestro formulario de solicitud o alternativamente por correo electrónico.
Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con la Sra. Sabrina Fuchs por teléfono en el +49 7967 152-197. J. Rettenmaier
& Söhne GmbH + Co KG Departamento
de RRHH Sra. Sabrina Fuchs 73494
Rosenberg,
Alemania
contenidos educativos
:
Cargadores gigantes de ruedas, grandes camiones articulados, flota de coches de pasajeros, carretillas elevadoras, grúas, muchos vehículos especiales - hasta segadoras - no hay casi nada en la flota del JRS que no exista. Como resultado, nuestros aprendices aprenden a manejar un gran número de diferentes tipos de vehículos modernos, una gama que una formación clásica en el comercio del automóvil a menudo sólo puede cubrir en la teoría, pero no en la práctica. Una gran flota de vehículos tiene que mantenerse en forma: Por eso, los campos de actividad de nuestros aprendices también incluyen el servicio, el mantenimiento, la conversión, la reparación y el diagnóstico diario.
requisitos previos:
Duración de la formación: 3,5 año
s
(1 año de escuela a tiempo completo + 2,5 años de formación en el JRS)
escuela de formación profesional:
Ellwangen
¿Le interesa la tecnología, le gusta trabajar de forma práctica y está interesado en un aprendizaje en una empresa familiar que funcione en todo el mundo? Entonces esperamos recibir su solicitud informativa y completa a través de nuestro formulario de solicitud o alternativamente por correo electrónico [ 
Si tiene alguna pregunta, la Sra. Sabrina Fuchs estará encantada de responderla por teléfono al +49 7967 152-197.
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG
Departamento de Recursos Humanos Sra. Sabrina Fuchs
73494 Rosenberg,
Alemania
requisitos:
Contenido del entrenamiento
:
Los especialistas en informática para la integración de sistemas aseguran que la red mundial de ordenadores de la compañía JRS funcione sin problemas. Entre otras cosas, seleccionan el equipo adecuado para las respectivas tareas y realizan las pruebas correspondientes. Nuestros especialistas en informática analizan las diferentes necesidades y conectan el hardware y el software necesarios en las redes. Además, asesoran y apoyan a los usuarios de PC de la empresa en su trabajo diario en sus estaciones de trabajo y se aseguran de que la tecnología instalada funcione sin problemas.
Duración del entrenamiento: 3
años
Requisitos:
Contenido de la formación:
Siempre "bajo el poder": Los técnicos electrónicos de la tecnología operativa no sólo aseguran el flujo correcto de la corriente, sino que se despliegan en cualquier lugar donde estén funcionando sistemas controlados eléctricamente y accionados por la corriente. Desarrollan, instalan, prueban y reparan sistemas y dispositivos de producción eléctricos y electrónicos. También programan, configuran y prueban los sistemas PLC (SPS = controlador lógico programable)...
Duración del entrenamiento: 3,5
años
¿Le interesa la tecnología, le gusta trabajar de forma práctica y está interesado en un aprendizaje en una empresa familiar que funcione en todo el mundo? Si tiene alguna pregunta,
la
Sra. Sabrina Fuchs estará encantada de atenderle por teléfono en el número +49 7967 152-197.
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG
Departamento de Personal Sra. Sabrina Fuchs
73494 Rosenberg, Alemania
Requisitos:
3,5 años
¿Le interesa la tecnología, le gusta trabajar de forma práctica y le interesa un aprendizaje en una empresa familiar activa a nivel mundial? Entonces esperamos recibir su solicitud detallada y completa a través de nuestro formulario de solicitud o, alternativamente, por correo electrónico. Si tiene alguna
pregunta, Judith Erhardt estará encantada de responderla por teléfono al +49 7967 152-536.
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG
Departamento de Recursos Humanos Sra. Judith Erhardt
73494 Rosenberg,
Alemania
Requisitos:
Contenido del entrenamiento
:
El departamento de Servicios de Publicidad/Marketing desarrolla y gestiona una amplia gama de medidas de marketing y promoción de ventas para todas las áreas del grupo de empresas globalmente activas. Los empleados de comunicación de marketing aprenden las interrelaciones entre el marketing, las ventas, la gestión de productos, las compras con la organización asociada, la planificación y la gestión de costes. Adquieren amplios conocimientos especializados y prácticos
requisitos previos:
los contenidos de la formación:
Los auxiliares de gestión de empresas industriales se ocupan de esferas de responsabilidad comerciales y organizativas como la gestión de materiales, las ventas y la comercialización, los recursos humanos, las finanzas y la contabilidad. En la esfera financiera, se ocupan, por ejemplo, de la contabilidad de los costos operacionales y de las actividades. En las ventas, llevan a cabo negociaciones de venta, preparan cotizaciones y organizan la tramitación de pedidos en todo el mundo. En el departamento de recursos humanos, reclutan empleados adecuados, recopilan estadísticas de personal, organizan la contabilidad de las nóminas, desarrollan ofertas de formación y mucho más...
duración del entrenamiento:
3 años
¿Le interesan los procesos comerciales de una empresa familiar que opera en todo el mundo? Entonces esperamos recibir su significativa y completa solicitud a través de nuestro formulario de solicitud o alternativamente por correo electrónico.
Si tiene alguna pregunta, la Sra. Sabrina Fuchs estará encantada de responderla por teléfono al +49 7967 152-197.
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG
Departamento de Recursos Humanos Sra. Sabrina Fuchs
73494 Rosenberg,
Alemania
Requisitos:
Contenido del entrenamiento:
Siempre "bajo energía": Los técnicos electrónicos de la tecnología operativa no sólo aseguran el flujo correcto de la corriente, sino que también se despliegan dondequiera que estén funcionando sistemas controlados eléctricamente y accionados por la corriente. Desarrollan, instalan, prueban y reparan sistemas y dispositivos de producción eléctricos y electrónicos. También programan, configuran y prueban los sistemas PLC (SPS = controlador lógico programable)...
Duración del entrenamiento:
3,5 años
¿Le interesa la tecnología, le gusta trabajar de forma práctica y está interesado en un aprendizaje en una empresa familiar que funcione en todo el mundo? Si tiene alguna
pregunta, la Sra. Uta Müller estará encantada de atenderle por teléfono en el +49 5069/ 94 07-215.
JRS Prozesstechnik GmbH & Co KG
Departamento de Recursos Humanos Sra
. Uta Müller 30982
Pattensen, Alemania
Requisitos:
Contenido de la capacitación:
Los mecánicos industriales
se encuentran en todas las áreas de los procesos de fabricación de JRS. Debido a su formación, están cualificados para actividades de fabricación y mantenimiento de máquinas y plantas de producción. Su tarea es planificar, fabricar, ensamblar, probar, comisionar y reparar partes individuales, ensamblajes, máquinas y sistemas.
Periodo de entrenamiento:
 
¿Le interesa la tecnología, le gusta trabajar de forma práctica y está interesado en un aprendizaje en una empresa familiar que funcione en todo el mundo? Si tiene alguna
pregunta, la Sra. Uta Müller estará encantada de atenderle por teléfono en el +49 5069/ 94 07-215.
JRS Prozesstechnik GmbH & Co KGDepartamento de Personal
[Sra. Uta Müller
30982 Pattensen,
Alemania
Requisitos:
¿Tiene un interés técnico, le gusta trabajar de forma práctica y le interesa un aprendizaje en una empresa familiar que funcione en todo el mundo? Entonces esperamos recibir su significativa y completa solicitud a través de nuestro formulario de solicitud o alternativamente por correo electrónico. Si tiene alguna
pregunta, por favor contacte a la Sra. Uta Müller por teléfono al +49 5069/ 94 07-215.
JRS Prozesstechnik GmbH & Co KG
Departamento de Personal
Sra. Uta Müller
30982 Pattensen, Alemania
Requisitos:
¿Le interesa la tecnología, le gusta trabajar de forma práctica y está interesado en un aprendizaje en una empresa familiar que funcione en todo el mundo? Si tiene alguna
pregunta, la Sra. Uta Müller estará encantada de atenderle por teléfono en el +49 5069/ 94 07-215.
JRS Prozesstechnik GmbH & Co KG [
Departamento de Recursos Humanos] Sra. Uta Müller 30982
Pattensen,
Alemania